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客户评价
  • 英文论文数据统计,碰到很大的困难。在谷歌搜索看到旺登统计公司博士老师提供英文论文数据分析,把数据和要求发给博士,在博士老师的努力和辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师的辅导和代跑,表示感谢。
    刘小姐
    来自: 新竹
  • 护理论文跑gee统计描述和统计推断,对我而言,是个难题,束手无策。在雅虎奇摩搜索看到旺登统计公司博士老师提供gee统计代跑及辅导,把资料、问卷表及要求发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果,结果吻合期望。非常感谢旺登统计公司博士老师的严谨、认真的辅导,解决我一个难题。
    邵小姐
    来自: 高雄
  • 碰到论文stata跑统计,对我来讲,有点难。正束手无策。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供stata论文统计代跑及辅导。把问卷表、数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师专业、严谨、认真的辅导表示感谢。
    邱小姐
    来自: 台中
  • 企业管理论文问卷统计碰到很大的困难,面对这些点,包括信度分析、独立样本T检定、单因子变异数分析、皮尔森相关分析、回归分析,简直蒙了,不知道怎么处理。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供论文统计代跑及辅导,把资料、问卷表等资料发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师认真、严谨的服务能力表示赞赏,收费也比较公道。
    李先生
    来自: 台北
  • 之前委托一个香港本地的统计公司,没能把医学统计做好;焦急中,看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑及辅导,把资料和要求发给博士老师,在博士老师的努力下,顺利做出分析结果。感觉还是台湾的统计公司比较专业,收费也公道。
    ML先生
    来自: 香港
  • 已经完成爬虫抓取PTT资料,但如何正确使用k-means找出最佳分群数后利用LDA主题模型分群,却成为难点。在朋友推荐下,选择旺登统计公司博士老师协助和辅导,跑出正确的结果,对旺登统计公司博士老师的服务质量和服务水平表示认可与感谢。
    王先生
    来自: 新北
  • 英文论文数据统计,碰到很大的困难。在谷歌搜索看到旺登统计公司博士老师提供英文论文数据分析,把数据和要求发给博士,在博士老师的努力和辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师的辅导和代跑,表示感谢。辅导还免费,台北最人性化的统计代跑公司。
    刘小姐
    来自: 台北
  • 有一个贸易模型的matlab数据处理,有点难。在雅虎上看到旺登统计公司提供matlab数据处理和跑统计辅导。把数据和要求发给博士老师。博士老师跑统计过程中,对模型存在的问题进行修改,得出了比较可靠的结果。对旺登统计公司的博士老师严谨、认真的态度和能力表示赞赏。
    罗博士
    来自: 台北
  • 碰到论文跑统计,对统计不是很懂。在百度上看到旺登统计公司提供统计代跑及辅导,把问卷表、数据及要求发给博士,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。非常感谢旺登统计公司的 博士老师的认真、严谨,解决我一大障碍。
    陆小姐
    来自: 北京
  • 护理论文跑统计,把我难住了。实在没办法,在雅虎奇摩搜索,看到旺登统计公司博士老师辅导统计分析,把问卷表、资料及分析要求发给博士老师。在博士老师的认真辅导下,顺利完成。谢博士老师的辅导,协助我顺利完成论文的统计分析,让心中的大石头终于可以放下。再次感谢博士老师。
    连小姐
    来自: 宜兰
  • 论文问卷统计分析,在卡方检定及回归分析这2个问题碰到很大的困难。在谷歌上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑及辅导,把问卷表、资料及要求发给博士老师,在博士老师的协助下,顺利跑出结果。对博士老师认真、严谨的做法表示认可和感谢,解决我一个难点。
    陈先生
    来自: 台中
  • 企业管理论文问卷统计碰到很大的困难,面对这些点,包括信度分析、独立样本T检定、单因子变异数分析、皮尔森相关分析、回归分析,简直蒙了,不知道怎么处理。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供论文统计代跑及辅导,把数据、问卷表等数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师认真、严谨的服务能力表示赞赏,收费也比较公道。
    李先生
    来自: 台北
  • 碰到医学论文统计难点,要求跑描述性统计、t 检定、单因子变异数分析(ANOVA)、卡方检定、皮尔森积差相(Pearson correlation)检定、罗吉斯回归分析(Logistic regression),真是一头雾水。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑和辅导,把量表和资料及要求发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。博士老师实在厉害,技术专业,作风严谨,态度认真。
    廖先生
    来自: 台中
  • 碰到expert choice AHP问卷资料分析难点,在雅虎奇摩看到旺登统计公司博士老师提供expert choice AHP问卷资料统计代跑和辅导,把20份问卷样本发给博士老师,在博士老师的认真辅导下,顺利跑出结果。对博士老师认真、严谨、专业的分析表示赞赏。
    徐先生
    来自: 新竹
  • 30份AHP问卷跑统计,真是头疼,不懂怎么下手。在雅虎上看到旺登统计公司提供AHP数据跑统计及辅导,把AHP问卷表和数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果,对旺登统计公司博士老师认真、严谨的数据分析能力表示赞赏,解决我一大难题。
    赖先生
    来自: 逢甲大学
  • 碰到医学跑统计,变量之多,让人头疼。在雅虎看到旺登统计公司博士老师提供医学数据分析辅导。把数据和要求发给博士,在博士团的努力下,经过不断调整,才跑出结果。非常感谢旺登统计公司的博士团老师,解决我一个难点。
    李小姐
    来自: 醫學院
  • 碰到一阶及二阶验证性因素分析,有点头疼。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供一阶及二阶验证性因素分析统计辅导,把数据和要求发给博士。在博士老师的认真协助下,顺利跑出结果。感谢旺登统计公司专业的技术服务。
    韩老师
    来自: 台中
  • 二阶因子理论模型和一阶因子理论模型数据分析,有点难。在雅虎上看到旺登数据公司博士老师提供验证性因子分析。把数据和要求发给博士老师,在博士老师的努力下,顺利跑出结果。对旺登数据公司博士老师优秀的数据分析能力表示赞赏。
    韩老师
    来自: 台中
  • 碰到cma软体做meta analysis,束手无策。在雅虎上看到旺登统计公司博士老师提供meta分析及辅导服务,把检索的文献发给博士,在博士老师的辅导下,顺利做出分析结果,感谢旺登统计公司博士老师的专业和辅导,解决我一大难题。
    李小姐
    来自: 台北
  • 使用amos软件跑论文的验证性因素分析以及路径分析,碰到很大的困难。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑辅导。把数据和问卷表发给博士老师,在博士老师的辅导下顺利跑出结果,解决我一个课业难点。真是感谢旺登统计公司博士老师的认真专业统计代跑辅导。
    林先生
    来自: 台北
2024-01-05 10:31:03 | 点击: | 培养学生之思想引领VS思想控制的讨论与思考

培养学生具有阶段性,随着学生思想的成长,导师会遇到不同层面和不同层次的问题。
在培养初期,学生思想还处于未成熟阶段,思想波动大,知识不成系统,实验技能还不完善,写作技巧尚需提高,总之是各方面都需要提升,距离一个可以独立进行科研的工作者差距很大。在这个阶段,老师对学生的思想和知识方向引领是培养学生工作中的重中之重。
一个好的导师,总是能在学生卡壳的时候给与及时指导。思想上的问题,可从人生哲学角度以及导师自身发展时遇到的问题,进行说教。科研上的问题,可用自己的知识面和人脉关系,给学生铺平一条科研探索之路。
作为学生,能遇到这样的导师实乃人生之幸也。可是,万事都会有代价。我们过去积攒的成功,极可能成为将来进一步创新的阻碍。我们对学生的谆谆教导,终归可能会成为孙悟空耳边的嗡嗡叫声。
为什么会这样?
大树底下好乘凉,最终大树底下也遮荫。事物永远都在变化,学生的个人诉求也会随着知识体系的增长和个性的成熟而悄然改变。如果导师无法察觉这种学生的成长需求,一直用长者姿态去教育学生,早晚就会发生思想冲突,这就进入了要讨论的第二个层面—思想控制。
孩子到了青春期,其问题与上述问题别无二致,本质上都是孩子的成长需求与家长僵化地输出感情之间的矛盾。作为父母非常委屈,从小到大,细心呵护,内心那么疼爱,怎么就会突然有一天就被孩子烦。家长苦恼,孩子更苦恼。
作为学生,开始被导师的教育引领,按照导师的说法去执行,开开心心地出成果。但是,矛盾也正在此间滋生。导师的正确慢慢就成为学生的负担。其一,为什么就无法超越导师?其二,为什么我自己就不能思考得更前端?导师这是不是在对我进行“思想控制”?
所谓思想控制,其本质就是导师剥夺了学生的自信心和自我战略思考的能力。总是在战术层面上成功,已经无法满足学生的内心需求。这也是为什么在招收牛导师学生作为新教员时必须考虑的问题,看似发表了很多高水平成果,但是离开导师,就可能真的达不到预期目标。
可是,真要成长起来,必须要经过小马过河这一步,小马只有自己亲自去体验成功,才能更自信强大。
当学生和我探讨“思想控制”时,我一点都不觉得奇怪,反而用我的思想武器,回应了学生的这一说法,学生茅塞顿开,但是又陷入死循环,怎么这次导师你又对了!你能不能就错一回。我说,这当然可以,作为导师,这一轮,我本身就在演示我做错了,错在不应该总是以导师为中心,剥夺学生的自我看法。所以,对就是错,错了反而成就了学生。对与错是一对死循环,阴阳无法分割。
面对有高端思想需求的学生,作为导师,不必诧异。就如同长大的孩子一样,我们要学会以欣赏的眼光,让他们放手一搏,在学生打拼的时候,我们在幕后支持与鼓励。只有当孩子长大,学生也做导师的时候,就会开启一轮新循环。学生才能用新的视角来评判导师的关怀,才能体会自己当初的幸运。
成长就是这样有魔力,螺旋式上升,有些感情需要时间来化解,来结晶,来升华。
在化蝶之前,解释有用吗?没有用。抱怨有用吗?没用。百花盛开的时候,作为导师,就让学生去体验世界的美丽与丰腴。早晚,学生会回馈你香甜的蜂蜜,此时,就会体验到,和学生的交往,是导师的幸福。
 
 

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