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客户评价
  • 英文论文数据统计,碰到很大的困难。在谷歌搜索看到旺登统计公司博士老师提供英文论文数据分析,把数据和要求发给博士,在博士老师的努力和辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师的辅导和代跑,表示感谢。
    刘小姐
    来自: 新竹
  • 护理论文跑gee统计描述和统计推断,对我而言,是个难题,束手无策。在雅虎奇摩搜索看到旺登统计公司博士老师提供gee统计代跑及辅导,把资料、问卷表及要求发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果,结果吻合期望。非常感谢旺登统计公司博士老师的严谨、认真的辅导,解决我一个难题。
    邵小姐
    来自: 高雄
  • 碰到论文stata跑统计,对我来讲,有点难。正束手无策。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供stata论文统计代跑及辅导。把问卷表、数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师专业、严谨、认真的辅导表示感谢。
    邱小姐
    来自: 台中
  • 企业管理论文问卷统计碰到很大的困难,面对这些点,包括信度分析、独立样本T检定、单因子变异数分析、皮尔森相关分析、回归分析,简直蒙了,不知道怎么处理。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供论文统计代跑及辅导,把资料、问卷表等资料发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师认真、严谨的服务能力表示赞赏,收费也比较公道。
    李先生
    来自: 台北
  • 之前委托一个香港本地的统计公司,没能把医学统计做好;焦急中,看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑及辅导,把资料和要求发给博士老师,在博士老师的努力下,顺利做出分析结果。感觉还是台湾的统计公司比较专业,收费也公道。
    ML先生
    来自: 香港
  • 已经完成爬虫抓取PTT资料,但如何正确使用k-means找出最佳分群数后利用LDA主题模型分群,却成为难点。在朋友推荐下,选择旺登统计公司博士老师协助和辅导,跑出正确的结果,对旺登统计公司博士老师的服务质量和服务水平表示认可与感谢。
    王先生
    来自: 新北
  • 英文论文数据统计,碰到很大的困难。在谷歌搜索看到旺登统计公司博士老师提供英文论文数据分析,把数据和要求发给博士,在博士老师的努力和辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师的辅导和代跑,表示感谢。辅导还免费,台北最人性化的统计代跑公司。
    刘小姐
    来自: 台北
  • 有一个贸易模型的matlab数据处理,有点难。在雅虎上看到旺登统计公司提供matlab数据处理和跑统计辅导。把数据和要求发给博士老师。博士老师跑统计过程中,对模型存在的问题进行修改,得出了比较可靠的结果。对旺登统计公司的博士老师严谨、认真的态度和能力表示赞赏。
    罗博士
    来自: 台北
  • 碰到论文跑统计,对统计不是很懂。在百度上看到旺登统计公司提供统计代跑及辅导,把问卷表、数据及要求发给博士,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。非常感谢旺登统计公司的 博士老师的认真、严谨,解决我一大障碍。
    陆小姐
    来自: 北京
  • 护理论文跑统计,把我难住了。实在没办法,在雅虎奇摩搜索,看到旺登统计公司博士老师辅导统计分析,把问卷表、资料及分析要求发给博士老师。在博士老师的认真辅导下,顺利完成。谢博士老师的辅导,协助我顺利完成论文的统计分析,让心中的大石头终于可以放下。再次感谢博士老师。
    连小姐
    来自: 宜兰
  • 论文问卷统计分析,在卡方检定及回归分析这2个问题碰到很大的困难。在谷歌上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑及辅导,把问卷表、资料及要求发给博士老师,在博士老师的协助下,顺利跑出结果。对博士老师认真、严谨的做法表示认可和感谢,解决我一个难点。
    陈先生
    来自: 台中
  • 企业管理论文问卷统计碰到很大的困难,面对这些点,包括信度分析、独立样本T检定、单因子变异数分析、皮尔森相关分析、回归分析,简直蒙了,不知道怎么处理。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供论文统计代跑及辅导,把数据、问卷表等数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师认真、严谨的服务能力表示赞赏,收费也比较公道。
    李先生
    来自: 台北
  • 碰到医学论文统计难点,要求跑描述性统计、t 检定、单因子变异数分析(ANOVA)、卡方检定、皮尔森积差相(Pearson correlation)检定、罗吉斯回归分析(Logistic regression),真是一头雾水。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑和辅导,把量表和资料及要求发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。博士老师实在厉害,技术专业,作风严谨,态度认真。
    廖先生
    来自: 台中
  • 碰到expert choice AHP问卷资料分析难点,在雅虎奇摩看到旺登统计公司博士老师提供expert choice AHP问卷资料统计代跑和辅导,把20份问卷样本发给博士老师,在博士老师的认真辅导下,顺利跑出结果。对博士老师认真、严谨、专业的分析表示赞赏。
    徐先生
    来自: 新竹
  • 30份AHP问卷跑统计,真是头疼,不懂怎么下手。在雅虎上看到旺登统计公司提供AHP数据跑统计及辅导,把AHP问卷表和数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果,对旺登统计公司博士老师认真、严谨的数据分析能力表示赞赏,解决我一大难题。
    赖先生
    来自: 逢甲大学
  • 碰到医学跑统计,变量之多,让人头疼。在雅虎看到旺登统计公司博士老师提供医学数据分析辅导。把数据和要求发给博士,在博士团的努力下,经过不断调整,才跑出结果。非常感谢旺登统计公司的博士团老师,解决我一个难点。
    李小姐
    来自: 醫學院
  • 碰到一阶及二阶验证性因素分析,有点头疼。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供一阶及二阶验证性因素分析统计辅导,把数据和要求发给博士。在博士老师的认真协助下,顺利跑出结果。感谢旺登统计公司专业的技术服务。
    韩老师
    来自: 台中
  • 二阶因子理论模型和一阶因子理论模型数据分析,有点难。在雅虎上看到旺登数据公司博士老师提供验证性因子分析。把数据和要求发给博士老师,在博士老师的努力下,顺利跑出结果。对旺登数据公司博士老师优秀的数据分析能力表示赞赏。
    韩老师
    来自: 台中
  • 碰到cma软体做meta analysis,束手无策。在雅虎上看到旺登统计公司博士老师提供meta分析及辅导服务,把检索的文献发给博士,在博士老师的辅导下,顺利做出分析结果,感谢旺登统计公司博士老师的专业和辅导,解决我一大难题。
    李小姐
    来自: 台北
  • 使用amos软件跑论文的验证性因素分析以及路径分析,碰到很大的困难。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑辅导。把数据和问卷表发给博士老师,在博士老师的辅导下顺利跑出结果,解决我一个课业难点。真是感谢旺登统计公司博士老师的认真专业统计代跑辅导。
    林先生
    来自: 台北
2023-12-20 12:42:14 | 点击: | 教育统计博士谈美国公立大学私有化的思考

两年前伍加曾经写过一篇“美国大学的困境”,其中财政困境被列为第一位。两年过去了,美国公立大学的财政问题并未好转。比如威斯康辛州长 Scott Walker 曾建议砍掉威斯康辛大学三个亿的经费,路易斯安那州长 Bobby Jindal 今年初曾试图砍掉州立大学六个亿,即 82% 的经费,以至于路易斯安那公立大学系统在半年前曾一度要宣布财政破产(Financial exigency)。伊利诺伊州新州长布鲁斯·饶纳(Bruce Rauner)要求公立大学在 2016 会计年度里消减 31.5% 的经费,本会计年度已经过去快半年了,到今天为止州政府还没有通过最后的财政预算,州政府对大学的拨款不知道何时才会兑现。如果州政府的拨款到下个暑期还不见踪影的话,伊利诺伊州的公立大学恐怕得有三、四所都得关门。
因为经济不振,税收减少,各州对公立大学的财政资助越来越少。根据【2】的分析,按目前的趋势发展下去,到 2025 年科罗拉多(Colorado)州将是第一个对公立大学无拨款的州,第二个就是路易斯安那(Louisiana),预计在 2017 年对公立大学无拨款,接着是爱荷华(Iowa),可能在 2029 年对州立大学无拨款,再下来是密执安(Michigan)将会在 2023 年对公立大学无拨款,等等。到 2050 年,美国绝大多数州对公立大学都没有拨款了。公立大学如果完全依赖州政府拨款,那将会坐以待毙;弹尽粮绝之时,自然必须关门大吉。问题是:美国公立大学如何绝地求生?
第一,合并重组、缩减开支、裁员瘦身是必然的趋势。比如乔治亚州原有三十几所公立大学,其中十四所院校已经合并成七所大学。威斯康辛州立大学系统共有 42 所院校,其中 26 所是四年制大学, 16 所是专科或社区学院。由于经费大减,威斯康辛州的公立院校间的合并重组在所难免。加利福尼亚大学的 Clark Kerr 说过一句经典的话:“现在大学校园里唯一能获得多数人投赞成票的方案是‘保持现状’,可是我们连保持现状也做不到了。”除了大学之间的合并重组,各个大学内部的减员瘦身也是常见的现象。比如伍加所在的学校有三十多个博士学位专业、二百多个研究生和本科专业,现在准备砍掉百分之十。再比如,由于学生人数下降,蒙塔纳大学要裁掉200名教职员工。当然总会有些例外的情况,比如,蒙塔纳州立大学似乎境况稍好?他们居然要给校长加薪续约。校长干到这个程度,算是非常成功的了。
可是,裁员瘦身在美国大学是极其困难的事,原因是大部分大学校园里都有各种各样的工会,比如教师工会,研究生工会,工人工会,等等。在伍加所在的校园里,总共有二十二个工会组织。美国工会是一股极其强大的政治力量,他们代表职工向雇主讨薪要福利,还要检视雇主的各种决策。在 2012 年全美国有 428 位工会干部拿到超过二十五万美元的年薪,他们根本不是中产阶级了,而是属于最富有的阶层。在华盛顿特区和二十六个州里,工会会费可以直接从会员工资中扣除,而且这是接受工作的条件。棒球工会的头头 G.William Hunter 的年薪是 3,159,553,政府职员工会的头头GeraldMcEntee的年薪是3,159,553,政府职员工会的头头�������������的年薪是1,121,988。在有工会的公立大学,校方不能因经费原因解雇教师或者让教师休无薪假期(furlough)。但是,如果大学宣布财政破产(Financial exigency),校方就可以砍掉一些专业,解雇一些教师,减轻财政负担。当然不到万不得已,校方也不愿意宣布财政破产,因为它会影响学校的声誉,使生源下降,捐赠下降,这些都会使学校的经济状况雪上加霜。
第二,变公立大学为私立大学是另一种出路。伊利诺伊州共和党籍的参议员比尔·布莱迪在今年初提出了“公立大学私有化”的提案,由于遭到众多的反对,他暂时撤回了他的提案。事实上,我认为这个提案有其合理性和可行性,它或许还是美国公立大学走出财政困境的必由之路,至少是一种新的思路,新的大学管理模式。
根据美国政府部门的统计资料,从 2003 年到 2012 年,各州政府对州立大学的平均财政拨款由学校总预算的 32% 下降到 23%。与此同时,学生缴纳的学费占学校总财政预算的比例则由 17% 上升到 25%。2012 年是一个分水岭,公立大学的财政预算中学费所占的比重首次超过政府拨款。换句话说,从 2012 年起,私人对大学的投资已经超过了政府对大学的投资。当然,学生和家长对教育的投入逐年增加,已成为人们的沉重负担。据统计,美国四年制大学的年学费已由十几年前的 4781涨到了现在的4781涨到了现在的7350。既然公立大学的学费已经涨到接近私立大学的学费,索性让学费再接着涨下去,然后将公立大学全部变成私立大学。
州政府对公立大学的财政拨款是个政治问题,它反映了政府官员的执政理念和对高等教育重要性的认识、理解和认同水平。为什么欧洲的一些国家(比如法国、德国、西班牙、意大利和挪威等)的公立大学能够提供免费教育而美国不能?
目前在全国范围内,90% 的大学生能拿到各种各样的经济资助,比如 58% 获得 Pell Grant。2012 年,美国用在高等教育上的总花费是四千九百一十亿($491 billion),这些钱都到哪里去了?总体来说,大部分美国人很重视教育。学生、家长为了教育特别是为了能上好一点的大学而所借贷的款项,非常巨大。学费、杂费的飞涨使得学生不得不多贷,这已经成为学生和家庭的沉重负担。作为校方来说,无论私立或公立大学都不得不贷款,特别是通过本地债券市场筹措资金。公立大学的私有化可能是解决美国高等教育困境的一条出路。
 
 

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