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客户评价
  • 英文论文数据统计,碰到很大的困难。在谷歌搜索看到旺登统计公司博士老师提供英文论文数据分析,把数据和要求发给博士,在博士老师的努力和辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师的辅导和代跑,表示感谢。
    刘小姐
    来自: 新竹
  • 护理论文跑gee统计描述和统计推断,对我而言,是个难题,束手无策。在雅虎奇摩搜索看到旺登统计公司博士老师提供gee统计代跑及辅导,把资料、问卷表及要求发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果,结果吻合期望。非常感谢旺登统计公司博士老师的严谨、认真的辅导,解决我一个难题。
    邵小姐
    来自: 高雄
  • 碰到论文stata跑统计,对我来讲,有点难。正束手无策。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供stata论文统计代跑及辅导。把问卷表、数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师专业、严谨、认真的辅导表示感谢。
    邱小姐
    来自: 台中
  • 企业管理论文问卷统计碰到很大的困难,面对这些点,包括信度分析、独立样本T检定、单因子变异数分析、皮尔森相关分析、回归分析,简直蒙了,不知道怎么处理。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供论文统计代跑及辅导,把资料、问卷表等资料发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师认真、严谨的服务能力表示赞赏,收费也比较公道。
    李先生
    来自: 台北
  • 之前委托一个香港本地的统计公司,没能把医学统计做好;焦急中,看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑及辅导,把资料和要求发给博士老师,在博士老师的努力下,顺利做出分析结果。感觉还是台湾的统计公司比较专业,收费也公道。
    ML先生
    来自: 香港
  • 已经完成爬虫抓取PTT资料,但如何正确使用k-means找出最佳分群数后利用LDA主题模型分群,却成为难点。在朋友推荐下,选择旺登统计公司博士老师协助和辅导,跑出正确的结果,对旺登统计公司博士老师的服务质量和服务水平表示认可与感谢。
    王先生
    来自: 新北
  • 英文论文数据统计,碰到很大的困难。在谷歌搜索看到旺登统计公司博士老师提供英文论文数据分析,把数据和要求发给博士,在博士老师的努力和辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师的辅导和代跑,表示感谢。辅导还免费,台北最人性化的统计代跑公司。
    刘小姐
    来自: 台北
  • 有一个贸易模型的matlab数据处理,有点难。在雅虎上看到旺登统计公司提供matlab数据处理和跑统计辅导。把数据和要求发给博士老师。博士老师跑统计过程中,对模型存在的问题进行修改,得出了比较可靠的结果。对旺登统计公司的博士老师严谨、认真的态度和能力表示赞赏。
    罗博士
    来自: 台北
  • 碰到论文跑统计,对统计不是很懂。在百度上看到旺登统计公司提供统计代跑及辅导,把问卷表、数据及要求发给博士,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。非常感谢旺登统计公司的 博士老师的认真、严谨,解决我一大障碍。
    陆小姐
    来自: 北京
  • 护理论文跑统计,把我难住了。实在没办法,在雅虎奇摩搜索,看到旺登统计公司博士老师辅导统计分析,把问卷表、资料及分析要求发给博士老师。在博士老师的认真辅导下,顺利完成。谢博士老师的辅导,协助我顺利完成论文的统计分析,让心中的大石头终于可以放下。再次感谢博士老师。
    连小姐
    来自: 宜兰
  • 论文问卷统计分析,在卡方检定及回归分析这2个问题碰到很大的困难。在谷歌上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑及辅导,把问卷表、资料及要求发给博士老师,在博士老师的协助下,顺利跑出结果。对博士老师认真、严谨的做法表示认可和感谢,解决我一个难点。
    陈先生
    来自: 台中
  • 企业管理论文问卷统计碰到很大的困难,面对这些点,包括信度分析、独立样本T检定、单因子变异数分析、皮尔森相关分析、回归分析,简直蒙了,不知道怎么处理。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供论文统计代跑及辅导,把数据、问卷表等数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师认真、严谨的服务能力表示赞赏,收费也比较公道。
    李先生
    来自: 台北
  • 碰到医学论文统计难点,要求跑描述性统计、t 检定、单因子变异数分析(ANOVA)、卡方检定、皮尔森积差相(Pearson correlation)检定、罗吉斯回归分析(Logistic regression),真是一头雾水。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑和辅导,把量表和资料及要求发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。博士老师实在厉害,技术专业,作风严谨,态度认真。
    廖先生
    来自: 台中
  • 碰到expert choice AHP问卷资料分析难点,在雅虎奇摩看到旺登统计公司博士老师提供expert choice AHP问卷资料统计代跑和辅导,把20份问卷样本发给博士老师,在博士老师的认真辅导下,顺利跑出结果。对博士老师认真、严谨、专业的分析表示赞赏。
    徐先生
    来自: 新竹
  • 30份AHP问卷跑统计,真是头疼,不懂怎么下手。在雅虎上看到旺登统计公司提供AHP数据跑统计及辅导,把AHP问卷表和数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果,对旺登统计公司博士老师认真、严谨的数据分析能力表示赞赏,解决我一大难题。
    赖先生
    来自: 逢甲大学
  • 碰到医学跑统计,变量之多,让人头疼。在雅虎看到旺登统计公司博士老师提供医学数据分析辅导。把数据和要求发给博士,在博士团的努力下,经过不断调整,才跑出结果。非常感谢旺登统计公司的博士团老师,解决我一个难点。
    李小姐
    来自: 醫學院
  • 碰到一阶及二阶验证性因素分析,有点头疼。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供一阶及二阶验证性因素分析统计辅导,把数据和要求发给博士。在博士老师的认真协助下,顺利跑出结果。感谢旺登统计公司专业的技术服务。
    韩老师
    来自: 台中
  • 二阶因子理论模型和一阶因子理论模型数据分析,有点难。在雅虎上看到旺登数据公司博士老师提供验证性因子分析。把数据和要求发给博士老师,在博士老师的努力下,顺利跑出结果。对旺登数据公司博士老师优秀的数据分析能力表示赞赏。
    韩老师
    来自: 台中
  • 碰到cma软体做meta analysis,束手无策。在雅虎上看到旺登统计公司博士老师提供meta分析及辅导服务,把检索的文献发给博士,在博士老师的辅导下,顺利做出分析结果,感谢旺登统计公司博士老师的专业和辅导,解决我一大难题。
    李小姐
    来自: 台北
  • 使用amos软件跑论文的验证性因素分析以及路径分析,碰到很大的困难。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑辅导。把数据和问卷表发给博士老师,在博士老师的辅导下顺利跑出结果,解决我一个课业难点。真是感谢旺登统计公司博士老师的认真专业统计代跑辅导。
    林先生
    来自: 台北
2023-11-16 17:26:33 | 点击: | 统计博士谈需要务实的学术交流活动

闲暇之余看了几个有关学者给我发来的国内某些专业学术会议信息,发现了一个长期以来带有共性的见怪不怪的现象。会议安排中参杂了一些非学术因素,例如会议主办方往往由于某些需求邀请并不处在学术一线的学者、政府官员和学术荣誉人员(俗称帽子人员)和一些与本次会议不太相关人员“指导会议”。在会场硕大的屏幕上还会重点推介一些主题报告人的个人简介,在这类简介中主要突出这些人的学术荣誉称号,而不是学术成就。有的学术会议组织者还给会议冠上了一些“高大上”头衔,实则有点假大空。以前这类会议往往还会安排一个隆重的大会开幕式主席台,头面人物正襟危坐按照头衔大小从“C”位开始安排座位。现在向国际化学术“范”学习,改为台下第一、二排安排座位,其实大同小异,非学术味道没有实质改变。这与在欧美国家召开的学术会议存在大的差距,哪儿很少见到政府官员,大会主角基本上都是主动来参与学术交流的学者,而且座位比较随意。在美国大学任教学生告诉我,他曾经在一个学术会议上看到一位美国科学院院士席地而坐认真浏览会议的张贴报告。
一位青年学者告诉我,他参加的一次学术会议还发生了一些让主办方有点尴尬的事情。由于会议开幕式按学术荣誉帽子,政府官员安排在前面一,二排就坐,这样当开幕式结束进入大会学术报告环节时,前面1-2排的官员和一些应付场面的相关人员立即起身退场。在这些座位上只留下了这些人士的“名牌”,唯有求知心切的莘莘学子继续坐在哪儿翘首以盼后面的学术报告。这让我想起以前我们一些机构邀请学者报告时往往过于看重学者拥有的学术荣誉身份而不是科技成果本身,以至于常常邀请了一些早已经不在学术一线学者。我本人在职时常常亲眼见到这类现象早已见怪不怪。我自己在退出学术一线时就基本上不与同行讨论专业学术问题了,因为不能及时阅读专业科技文献,不掌握学科专业前沿进展,容易误人子弟。学术交流本该纯粹,不应该浮躁和功利。
随着学术国际化进程,事情似乎正在悄悄发生变化。近日一位青年学者应邀到中国科学院一个基础研究性质的牛人云集的研究所做学术报告。为此,我游览了一下这个研究所的主页,果然名不虚传,各类杰出科研人才占据专职研究人员的比例很高。这个研究所的主页首先映入眼帘的不是相关行政新闻,而是在突出位置安排与学术交流相关的四个栏目:“今日报告,学术会议,报告预告,往日报告。”这种安排至少从形式上彰显了研究所将学术交流活动置于至高无上地位的理念。我随机调看了几天的学术报告情况,涉及报告人及其机构,发现了几个我感兴趣的现象。首先是报告数量,几乎每天都有数量不等的报告,包括大多数周末时间。多的一天超过十场,这对于一个中等规模以基础研究为特色的科研院所实属难得。其次,在公告报告人时没有个人简介,只用职称,不用学术荣誉称号,例如有一位来自大学的中国科学院院士的报告人,公告时只用教授称谓。这个研究所低调务实的学术风格,值得赞赏。
我具体调研了这位青年学者报告当天的基本情况,共有九个报告。如上所述,研究所在公告报告者只列出报告者职称,所在机构及报告形式(即线上还是线下),没有传统的个人简介,因此无法知晓报告人的学术荣誉称号等相关情况。当然,如果需要进一步了解报告人的研究信息可到他所在机构网页查询。我发现在这一天的九场报告中只有包括这位青年学者在内的两位线下报告,其余七场报告都是通过线上完成,这也许与后新冠疫情相关。其实,我很赞赏线上报告,那样可以不受时间空间影响,还可以节省不菲的旅差经费,当然,交流效果会比线下稍微逊色。九场报告学者的机构既有海外学者,例如纽约州立大学石溪分校,日本东京大学等国际名校,也有国内重点大学和普通大学。九场报告人中有三位副教授职称。由此可见,这个研究所的学者邀请报告人主要看中报告人的专业研究方向和学术能力及水平,而不是职称及荣誉身份。据我所知,这位应邀报告的青年学者是这个研究所的有关学者在相关会议上聆听了他的报告。这是任何一个学者了解同行当下研究状况,尤其是研究成果水平最直接的途径。因为,现场聆听学者报告比阅读学者发表文献获得的学术信息更快捷和及时。
无独有偶,前些日子在深圳一个国家实验室召开了一次某学科热门研究领域的开放性科学问题学术研讨会。国家自然科学基金委一位负责人特意叮嘱会议组织者,要注重邀请在研究一线且成果出色人员参会,不要在乎是否拥有学术荣誉称号。这也表明,国内有识之士都开始摒弃那些学术活动的“面子工程”,重视务实的学术交流活动《学术会议要成果不要排场,2022年6月27日科学网》。
这位青年学者原计划报告一个小时,实际花费2个多小时,听众中一位已过古稀之年的中国科学院院士全程听完报告,并在报告中不时插话交流与这个报告相关的前沿科学问题,并主动加了青年学者微信,便于以后及时交流。报告结束后利用午餐时间,又与相关学者尽情交流,展示了这个团队成员对学术“求知若渴”的精神风范。我常说,作为学术围城内的莘莘学子的成长除了自身的努力还要努力通过各种学术交流机会学习成长。务实的学术交流活动不只是结识同行,而首先是了解同行的科学研究状况,知晓自己的研究行为、成果与同行的差距;其次通过学术交流向同行展示自己最新成果,主动获取同行的批评意见。在学术交流过程中你的学术羽翼将逐渐丰满,被同行,尤其是牛人同行熟识与欣赏,为你成长为一个出色学者奠定坚实基础。
 
 

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